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“四廉”清風(fēng)勁吹 民企揚帆遠航 ----國瑞(湖北)建工集團有限公司清廉民企建設側記

發(fā)布時(shí)間:2023-06-09

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  “對我們民營(yíng)企業(yè)而言,清廉是凝聚力,更是生產(chǎn)力?!闭勂饘η辶衿髣?chuàng )建工作的認識,國瑞(湖北)建工集團有限公司董事長(cháng)譚順平表示,建筑行業(yè)是腐敗易發(fā)的高危領(lǐng)域,做好清廉建設是防范風(fēng)險的有效措施。他舉例說(shuō),目前公司業(yè)務(wù)共涉及工程建設與投資、項目管理與運營(yíng)、建材生產(chǎn)與銷(xiāo)售、工程保函擔保、工程機械租賃、酒店經(jīng)營(yíng)管理、生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)等7個(gè)領(lǐng)域,體系大、流程多、人員復雜,采購、管理、運營(yíng)等各環(huán)節都存在不少廉潔風(fēng)險點(diǎn)。只有堅持“樹(shù)廉潔意識,正廉潔之風(fēng),行廉潔之事”的理念,通過(guò)完善懲防體系、強化內部監督、浸潤廉潔文化,扎實(shí)推進(jìn)清廉民企建設,才能助力企業(yè)揚帆遠航。

  

  近年來(lái),在縣紀委監委和縣工商聯(lián)的共同指導下,國瑞(湖北)建工集團以推進(jìn)“清廉民企”建設為載體,逐步形成以“黨建領(lǐng)廉、制度護廉、文化尚廉、監督警廉”的廉潔建設體系,將清廉因子植入包括企業(yè)黨建工作、組織架構、制度建設、企業(yè)文化等在內的方方面面,以清廉為基筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”。

  

  堅持黨建領(lǐng)廉,突出政治建設。始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署在企業(yè)清廉建設和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中不折不扣地落到實(shí)處。進(jìn)一步加強公司黨支部的建設工作,強化黨員教育管理監督,以黨員的示范作用帶動(dòng)公司廣大干部職工堅守廉潔從業(yè)底線(xiàn),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,堅決不搞利益輸送、不欠薪、不逃稅、不侵權、不違規借貸、不搞關(guān)聯(lián)交易。將廉政教育納入職工教育計劃,堅持教育為先,關(guān)口前移,加強對黨員干部和全體職工的黨紀法規、優(yōu)良傳統、工作作風(fēng)、司紀司規等內容的教育,深入開(kāi)展政治品質(zhì)、道德品行和崗位廉政警示教育,不斷筑牢黨員干部和廣大職工拒腐防變的思想道德防線(xiàn)和法紀防線(xiàn)。

  

  強化制度護廉,健全防控體系。加強公司內部廉潔防控體系建設,以權力運行監督機制建設為抓手,以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn),以制約和監督權力運行為核心,以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎,以制度建設為保障,以科學(xué)技術(shù)為支撐,建立起公司廉政風(fēng)險排查、發(fā)現、預警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系,確保公司權力行使安全、資金運營(yíng)安全、項目建設安全。健全各部門(mén)關(guān)鍵崗位績(jì)效考核制度,由公司領(lǐng)導帶頭,各部門(mén)主要負責人參與,每季度多角度綜合考量,確保對考核內容的評審打分客觀(guān)、準確、全面,從多個(gè)方面有效預防和懲戒關(guān)鍵崗位在日常工作中可能存在的吃拿卡要問(wèn)題。建立黨務(wù)、司務(wù)公開(kāi)制度,積極推行企業(yè)微信審批制度、優(yōu)秀員工公開(kāi)選拔制度等,明確崗位職責和部門(mén)工作流程,及時(shí)公開(kāi)公示。

  

  涵養文化尚廉,加強陣地建設。植廉于心、以廉化人。在公司辦公室、會(huì )議室、公共走廊、施工現場(chǎng)、生活區等場(chǎng)所,懸掛廉潔文化標語(yǔ)、標識標牌,張貼弘揚廉潔的格言警句等,并以國瑞“內訓平臺”和周邊紅色教育基地為依托,把宣揚廉潔文化納入公司培訓、戶(hù)外實(shí)踐拓展內容,對職工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育,突出企業(yè)“廉元素”,打造崇廉、敬廉的文化陣地。把廉潔文化建設納入公司發(fā)展總體規劃,與公司現有文化制度活動(dòng)相結合,深入挖掘,著(zhù)力培育有國瑞特色的廉潔文化精神,打造國瑞廉潔文化品牌。充分利用公司網(wǎng)站、公眾號、個(gè)人視頻號等各類(lèi)平臺推廣公司清廉文化,組織提煉和宣傳倡導國瑞廉潔文化理念或事跡,通過(guò)廉潔標語(yǔ)、文藝節目、演講比賽等多種形式,營(yíng)造濃厚的廉企文化氛圍。及時(shí)發(fā)現公司存在的各類(lèi)問(wèn)題,加強整改,完善機制,促進(jìn)反腐倡廉建設職工滿(mǎn)意度明顯提升,充分發(fā)揮職工創(chuàng )廉熱情,端正職工態(tài)度,確保創(chuàng )廉、尚廉、弘廉的良好氛圍。

  

  完善監督警廉,提升防腐質(zhì)效。加強公司黨組織建設,主動(dòng)接受上級組織和紀檢監察機構對公司廉潔從業(yè)、經(jīng)營(yíng)情況的監督管理。開(kāi)展黨員警示教育會(huì )議,班子主要負責人講廉政黨課,深入闡釋反腐倡廉和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、長(cháng)期性和艱巨性,抓緊抓實(shí)黨員經(jīng)常性思想政治和紀法警示教育。建立完善公司領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾制度,堅持民主生活會(huì )、述職述廉、職代會(huì )、審計等制度,全面構建基礎監督、決策監督、內控監督、專(zhuān)項監督、紀檢監督、社會(huì )監督六位一體系統化懲治腐敗、預防腐敗的體系。


                                                       (轉自十堰市工商業(yè)聯(lián)合會(huì ) 十堰市總商會(huì )網(wǎng)站)


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